O Curso
Nome Técnico: Treinamento de Diretrizes Básicas de Segurança - Condições e Meio de Trabalho na Indústria da Construção - NR 34
Treinamento Profissionalizante Noções Básicas - Referência: 15401
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar
Treinamento de Diretrizes Básicas de Segurança do Trabalho
O treinamento tem o objetivo de Atender as Diretrizes Básicas de Segurança do Trabalho, estabelecendo procedimentos e critérios eficazes no que tange, segurança, saúde do Trabalho e Meio Ambiente definidos nos dispositivos aplicáveis das legislações pertinentes ao ramo de atividade entre outras exigências de Órgãos Regulamentadores/ auditores as boas práticas em gestão de Segurança do Trabalho, almejando levar o nível de segurança praticado a níveis compatíveis, conforme estabelecido pelos Planos e Metas.
O que são as Diretrizes Básicas de Segurança do Trabalho?
As Diretrizes Básicas de Segurança do Trabalho envolvem, de modo abrangente, todos os requisitos básicos para o cumprimento das leis de segurança do trabalho de modo a garantir o bem-estar de todos aqueles que se encontram no ambiente de trabalho.
ATENÇÃO:O Treinamento é Noções Básicas de Aperfeiçoamento Livre. *Não é substituto de formação acadêmica ou ensino técnico.
Conteúdo Programático Normativo
Treinamento de Diretrizes Básicas de Segurança
Treinamento Básico de Primeiros Socorros;
Combate a Incêndios;
Prevenção de Riscos com Eletricidade;
Treinamento Básico de Segurança;
É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de curso específico para sua atividade em instituição reconhecida pelo sistema oficial de ensino;
Administrar medidas de controle de riscos;
Complementos:
Equipamento de Proteção Coletiva – EPC;
Consequências da Habituação do risco;
Riscos inerentes a atividades;
Proteção ao coletivo; Proteção individual;
Avaliar fatores de risco;
É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe;
Prevenção contra incêndios;
Diminuir riscos;
Condições e meio ambiente de trabalho;
É considerado trabalhador capacitado aquele que receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional legalmente habilitado;
Prevenção de acidentes;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Exercícios práticos;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Análise Preliminar de Risco – APR;
A importância do conhecimento da tarefa;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de posto de trabalho;
Riscos ergonômicos;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
Fonte: NR 34.
Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) - OSHA;
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.
