O CURSO
Nome Técnico: Treinamento de Reciclagem Periódica Para Trabalhadores em Mineração - Código Exigência eSocial: 2208
Treinamento Profissionalizante Noções Básicas - Referência: 51740
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar
2208 - Treinamento de Reciclagem Periódica Para Trabalhadores em Mineração
O Treinamento de Reciclagem tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o
desenvolvimento da atividade mineira com a busca permanente da segurança e saúde dos trabalhadores.
NR 22 - Informação, Qualificação e Treinamento
(...) 22.35.1 A empresa ou Permissionário de Lavra Garimpeira deve proporcionar aos trabalhadores treinamento, qualificação, informações, instruções e reciclagem necessárias para preservação da sua segurança e saúde, levando-se em consideração o grau de risco e natureza das operações.
22.35.1.1 O treinamento admissional para os trabalhadores, que desenvolverão atividades no setor de mineração ou daqueles transferidos da superfície para o subsolo ou vice-versa, abordará, no mínimo, os seguintes tópicos:
Treinamento introdutório geral com reconhecimento do ambiente de trabalho;
Treinamento específico na função e orientação em serviço. (...)
ATENÇÃO:O Treinamento é Noções Básicas de Aperfeiçoamento Livre. *Não é substituto de formação acadêmica ou ensino técnico.
Conteúdo Programático Normativo
2208 - Treinamento de Reciclagem Periódica Para Trabalhadores em Mineração
Segurança e saúde nas atividades de Mineração;
Objetivo; Campo de Aplicação;
Estudo e práticas relacionadas às atividades a serem desenvolvidas;
Procedimentos de emergência;
Mineração subterrâneas, a céu aberto; garimpos, beneficiamentos minerais;
Treinamento semestral específico à brigada de emergência, com aulas teóricas e aplicações práticas;
Operações de emergência;
Riscos existentes nos ambientes de trabalho;
Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR;
Devem ser realizadas, anualmente, simulações do plano de emergência com mobilização do contingente da mina diretamente afetado;
Ciclo de operações da mina; Principais equipamentos e suas funções; Infra-estrutura da mina; Distribuição de energia; Suprimento de materiais; Transporte na mina;
Regras de circulação de equipamentos e pessoas; Procedimentos de emergência;
Organização dos locais de trabalho;
Acidentes e doenças profissionais relacionadas à Mineração;
Prevenção de riscos;
Abatimento de chocos e blocos instáveis;
Tratamento de maciços;
Primeiros socorros; Divulgação dos riscos existentes nos ambientes de trabalho constantes no Programa de Gerenciamento de Riscos e dos acidentes e doenças profissionais;
Reconhecimento do ambiente do trabalho;
Responsabilidades da empresa e do permissionário de lavra garimpeira;
Manuseio de explosivos e acessórios;
Perfuração manual;
Carregamento e transporte de material;
Reconhecimento do ambiente de trabalho;
Treinamentos periódicos e para situações específicas deverão ser ministrados sempre que necessário para a execução das atividades de forma segura;
Circulação, Transporte de pessoas e materiais;
Treinamento específico na função;
O treinamento específico na função consistirá de estudo e práticas relacionadas às atividades a serem desenvolvidas, seus riscos, sua prevenção, procedimentos corretos e de execução e terá duração mínima de quarenta horas para as atividades de superfície e quarenta e oito horas para as atividades de subsolo, durante o horário de trabalho e no período contratual de experiência ou antes da mudança de função;
Responsabilidade dos trabalhadores;
Principais equipamentos e suas funções;
As instruções visando a informação, qualificação e treinamento dos trabalhadores devem ser redigidas em linguagem compreensível e adotando metodologias, técnicas e materiais que facilitem o aprendizado para preservação de sua segurança e saúde;
Informação, Qualificação e Treinamento;
O treinamento para membros da CIPAMIN poderá ser ministrado pelo SESMT, entidades sindicais de empregadores ou de trabalhadores ou por profissionais que possuam conhecimentos sobre os temas ministrados, escolhidos de comum acordo entre o empregador e os membros da Comissão;
Transportadores contínuos através de correias;
Regras de circulação de equipamentos e pessoas;
Reconhecimento do ambiente do trabalho.
Transporte por arraste;
Operações com guinchos e içamentos;
Inspeções gerais da frente de trabalho;
Tratamento e Revestimentos de aberturas subterrâneas;
Manipulação e manuseio de produtos tóxicos ou perigosos;
Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento;
Prevenção de acidentes;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Proteção Contra Incêndios e Explosões Acidentais;
Consequências da Habituação do risco;
A importância do conhecimento da tarefa;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
Fonte: NR 22.
Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) - OSHA;
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
Procedimentos: Somente quando Contratado Treinamento Prático de Manutenções:
O treinamento deverá obrigatoriamente ser acompanhado pelo Supervisor da área de manutenção como aluno cortesia, incluindo seu teste final assim como os demais.
Não será permitido o aluno sair do momento do treinamento em hipótese alguma.
O tempo de treinamento prático será após as revisões do treinamento teórico e testes finais.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.