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Conteúdo Programático Normativo

Curso Auditoria Interna

Auditoria interna governamental e Operacional;
Abrangência da auditoria interna governamental;
Avaliação de natureza operacional (Anop);
Ciclo de auditoria operacional;
Competência regimental;
Posicionamento hierárquico e grau de dependência da auditoria interna;
Objetividade individual;
Prejuízos à independência ou objetividade;
Avaliação de desempenho;
Áreas de atuação e código de ética;
Normas e espécies de auditoria;
Materialidade, relevância e criticidade;
Objetivo do trabalho de auditoria;
Plano anual de auditoria interna (Paint);
Planejamento dos trabalhos individuais de auditoria;
Programa de trabalho;
Solicitação de auditoria (SA) e prévia no planejamento;
Importância documental;
Amostragem e risco de amostragem;
Achado de auditoria e riscos operacionais;
Controles internos da gestão;
Componentes e princípios de controle interno
Métodos auditorias de exame;
Testes e técnicas de auditoria;
Aplicação dos procedimentos de auditoria interna;
Procedimentos analíticos de auditoria interna;
Papéis de trabalho;
Objetivos dos papéis de trabalho;
Papéis de trabalho de planejamento;
Classificação, estrutura e armazenamento dos papéis de trabalho;
Revisão, evidências e comunicação;
Confidencialidade e propriedade dos papéis de trabalho;
Processo lógico de identificação de achados e produção de recomendações e determinações;
Atributos de qualidade das informações;
Comunicação de resultados;
Nota técnica e de auditoria;
Constatações de auditoria e a sua fundamentação legal;
Recomendações e disposições gerais;
Atributos e natureza das recomendações;
Monitoramento da implementação das recomendações de auditoria;
Economicidade, eficiência, eficácia e efetividade;
Relatório anual de auditoria interna (Raint);
Gestão e melhoria da qualidade;
Monitoramento e controle de qualidade;
Ferramentas de controle de qualidade;
Desenvolvimento profissional continuado.

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;

Exercícios Práticos;
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.