Capacitação

Curso Acidentes Árvore Causas | EAD | Ao Vivo | Presencial | Online | 55582

O Curso tem o intuito de capacitar os participantes responsáveis pela investigação de acidentes de trabalho a implementar o método da Árvore de Causas durante a análise do ocorrido, tendo por objetivo facilitar a resolução do caso ao obter um conjunto amplo de determinantes, condição imprescindível à compreensão o...

  • Certificado : Sim
  • Modalidade : EAD
  • Carga Horária : 16 Horas
  • Pré-Requisitos Mínimos : Alfabetização Completa (Leitura, Escrita e Interpretação de Texto).
Curso Acidentes Árvore Causas | EAD | Ao Vivo | Presencial | Online | 55582

O CURSO

O Curso tem o intuito de capacitar os participantes responsáveis pela investigação de acidentes de trabalho a implementar o método da Árvore de Causas durante a análise do ocorrido, tendo por objetivo facilitar a resolução do caso ao obter um conjunto amplo de determinantes, condição imprescindível à compreensão objetiva do acidente, além de traçar medidas preventivas que evitem a reincidência.

Qual a Diferença entre Árvore de Causas e Árvore de Falhas?
A partir de um evento inicial (falha), a Árvore de Falhas busca as possíveis causas para esta falha, identificando a probabilidade de ocorrência e os conjuntos mínimos de fatores que podem levar a esta falha.

A Árvore de Causas mostra de um modo geral, todos os resultados possíveis advindos de um evento inicial, e avalia quais impactos podem decorrer deste evento.
Portanto, a Árvore de Falhas identifica a fonte do problema, enquanto a Árvore de Causas identifica possíveis consequências futuras, afim de preveni-las antes de sua ocorrência.

O DIFERENCIAL

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Conteúdo Programático

Programas de Segurança e Saúde das empresas;
Métodos mais comuns de investigação de acidentes;
Concepções causais de acidentes;
Método ADC – Árvore de Causas;
A mudança verdadeira x Reflexão;
Requisitos necessários à aplicação do ADC;
Etapas de aplicação do ADC;
Domínio e precisão de linguagem;
Distinção entre fatos objetivos;
Opiniões, comentários e julgamentos;
Fundamentos teóricos;
Conceitos e categorias de análise;
Coleta de informações e organização dos dados;
Classificação das informações relativas ao acidente de trabalho;
Construção da árvore;
Estabelecimento de relações lógicas entre fatos;
Representações gráficas;
Identificação de Medidas de prevenção;
Seleção, implantação e acompanhamento de medidas preventivas;
Identificação de possíveis eventos (acidentes) futuros;
Casos de acidentes de trabalho;

Complementos para Máquinas e Equipamentos quando for o caso:
Conscientização da Importância:
Manual de Instrução de Operação da Máquina ou Equipamento;
Plano de Inspeção e Manutenção da Máquina ou Equipamento seguindo a NR 12;
Relatório Técnico com ART da Máquina ou Equipamento conforme NR 12;
Teste de Carga (com ART) conforme NR 12;
END (Ensaios Não Destrutivos) conforme NR 12;
Ensaios Elétricos NR 10;
Tagueamento de Máquinas e Equipamentos;
RETROFIT - Processo de Modernização;
Checklist Diário;
Manutenções pontuais ou cíclicas.

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) - OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

Requisitos para ministrar parte prática Treinamentos de manutenção de máquina ou Equipamento
Máquina ou Equipamento totalmente desmontado mecanicamente;

Máquina ou Equipamento totalmente desmontado mecanicamente;
Motor na bancada totalmente desmontado incluindo sistema de embreagem;
Ferramentas para montagem e desmontagem de motores e peças mecânicas, de arrefecimento e da embreagem;
Conhecimentos mínimos de mecânica e elétrica;
Óleo lubrificante para motor e fluído hidráulico para embreagem bem como fluído para sistema de arrefecimento;
Manual de Instruções Técnica do motor da máquina ou equipamento;
Manual de Instrução Técnica de Manutenção da Máquina ou Equipamento;
O Equipamento deverá estar sem as rodas, ou material rotante (esteira) apoiado em cavalete;
O Teste final será aplicado no momento do encerramento do treinamento;
Será aplicado no final dos estudos teóricos pela Plataforma EAD a Avaliação Teórica.

Observações:
O treinamento deverá obrigatoriamente ser acompanhado pelo Supervisor da área de manutenção como aluno cortesia, incluindo seu teste final assim como os demais.

Estão proibidas filmagens e gravações do treinamento por parte do instrutor e da Contratante.
Não será permitido o aluno sair do momento do treinamento em hipótese alguma.
O tempo de treinamento prático será após as revisões do treinamento teórico e testes finais.

Solicitação:
Solicitamos nos informar dados do supervisor da área de manutenção como aluno cortesia, para que possamos conceder o acesso a Plataforma.

Nº 12 – Engenheiro Moreira

Nº 12 – Engenheiro Moreira

Coach, Mentor e Engenheiro de Segurança e Saúde do Trabalho, Química e Ciências da Computação

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Nº 07 – Técnico Castro

Nº 07 – Técnico Castro

Coach e Mentor em Segurança do Trabalho, Emergências Médicas, Químicas e Combate à Incêndios

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EDITAL

Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
ABNT NBR 13759 - Segurança de máquinas - Equipamentos de parada de emergência - Aspectos funcionais - Princípios para projeto;
Protocolo - Guidelines American Heart Association;
ISO 10015 - Gestão da qualidade - Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 - Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional - Requisitos com orientação para uso;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.


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    8x de R$472,71 (R$3.781,65)
    9x de R$427,87 (R$3.850,82)
    10x de R$366,83 (R$3.668,30)
    11x de R$358,83 (R$3.947,09)
    12x de R$333,09 (R$3.997,05)
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