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Curso Como Elaborar PGR e GRO | EAD | Ao Vivo | Presencial | Online | 143549

O Curso tem como objetivo principal instruir os participantes a elaborar o PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos) definindo orientações gerais para a prevenção de acidentes em instalações e atividades potencialmente perigosas. Fornecendo orientação sobre conceitos, estrutura e processos para o gerenciamento de ris...


O CURSO

Nome Técnico: Curso Aprimoramento Como Elaborar PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos) e execução da Gestão do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)

Referência: 143549

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar

Curso Como Elaborar PGR
O Curso tem como objetivo principal instruir os participantes a elaborar o PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos) definindo orientações gerais para a prevenção de acidentes em instalações e atividades potencialmente perigosas. Fornecendo orientação sobre conceitos, estrutura e processos para o gerenciamento de riscos em projetos que têm impacto na realização de seus objetivos.


O que é PGR?
O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), como o próprio nome sugere, é um programa adotado pelas organizações com o intuito de gerenciar os riscos existentes no local de suas atividades.

O que é GRO?
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO – é uma estratégia desenvolvida com o objetivo de guiar empregadores e organizações sobre mapeamento, gerenciamento e fiscalização de possíveis riscos no ambiente de trabalho.

Conteúdo Programático Normativo

Termos e Definições;
Definições e procedimentos do PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Definições e procedimentos do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Requisitos do anexo SL;
Descrição da nova estrutura da ISO 45001;
Identificação dos novos requisitos- chave da ISO 45001;
Identificação dos requisitos par alinhar o sistema de Gestão de OH&S com o novo padrão;
Identificação das Exposições Ocupacionais aos Agentes Físicos, Químicos e Biológicos:
Descrição das atividades;
Identificação do agente e formas de exposição;
Possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições identificadas;
Fatores determinantes da exposição;
Medidas de prevenção já existentes;
Identificação dos grupos de trabalhadores expostos.
Resumo do cronograma de migração para implementar as mudanças de OHSAS;
Elaboração cláusula por cláusula da norma completa;
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
Impactos do PGR sobre o PPRA e PCMSO;
Histórico do gerenciamento de riscos;
Proposta de criação de uma norma para o PGR;
Avaliação de desempenho e contexto da organização (Interpretação e implantação);
Avaliação dos riscos e implementação de medidas de prevenção;
Avaliação dos riscos qualitativa e quantitativa quando necessária;
Avaliação das Exposições Ocupacionais aos Agentes Físicos, Químicos e Biológicos:
Análise Preliminar das atividades de trabalho;
Análise de acidentes e auditoria fiscal;
Comprovar o controle da exposição ocupacional aos agentes identificados;
Dimensionar a exposição ocupacional dos grupos de trabalhadores;
Subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção;
Medidas de Prevenção e Controle das Exposições Ocupacionais aos Agentes Físicos, Químicos e Biológicos:
Medidas necessárias para a eliminação ou o controle das exposições ocupacionais;
Medidas de prevenção e controle das exposições ocupacionais integram os controles dos riscos do PGR e devem ser incorporados ao Plano de Ação;
Liderança, melhoria e operação (Interpretação e implantação);
Planejamento para o sistema de gestão de SST e suporte (Interpretação e implantação);
Requisitos gerais para as ações de prevenção;
Riscos:
Prevenção e gerenciamento de riscos;
Descrição de riscos e ações preventivas e efetivas;
Aplicação nas atividades ou operações insalubres ou perigosas;
Processo de avaliação de risco;
Identificação de perigos e riscos associados;
Identificação das fontes ou circunstâncias dos riscos;
Nível de risco e riscos residuais;
Indicação das consequências possíveis e  dos eventos e/ou exposições com potencial de causar danos;
Exigências legais aplicáveis à situação e análise de incidentes e acidentes;
Registros da organização sobre implementação e efetividade de ações preventivas;
Percepção de riscos e literatura técnica e científica;
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
Inadequações ou insuficiência das medidas preventivas;
Gradação da severidade e probabilidade dos danos;
Inventário, controle de riscos e planos de ação;
Controle de riscos em funções e processos de terceirizados;
Implementação e acompanhamento;
Ações preventivas e corretivas;
Preparação e plano de ação de emergências;
Diferenciação entre MEI, ME e EPP;
Planejar, fazer, verificar e agir;
Controle médico da saúde dos trabalhadores;
Documentos e anexos;

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) - OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

É facultado à  nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.

OBSERVAÇÕES

OBSERVAÇÕES

Consideramos importante ter a flexibilidade para modificar o Conteúdo Programático Normativo Geral de qualquer Curso, Treinamento, Relatório Técnico, Projetos e demais serviços, se considerado necessário. Essas alterações podem incluir: Atualizações, Adições ou Exclusões.
Nossa Equipe Pedagógica e Multidisciplinar tem o direito de fazer essas modificações. Este direito se estende a:
- Mudança dos itens do escopo normativo;
- Inserção de novas Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos;
- Exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos existentes.

Embora a atualização do Conteúdo Programático Normativo seja da nossa responsabilidade, esperamos que o contratante (seja este um indivíduo ou organização), cumpra todas as legislações pertinentes relacionadas. Portanto, os contratantes devem realizar as devidas aplicações e atendimentos conforme as leis e decretos aplicáveis.

NOTA: As Normas e Regulamentos, suas atualizações e substituições poderão sofrer alterações até a presente data.

 


Nosso Diferencial

Nosso Diferencial

O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.

Nossos Cursos Incluem: Projeto Pedagógico, Plataforma Monitorada com Controle de Acessos e 04 Responsáveis Técnicos PLH.

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Por Aluno/Grupo

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Validade Anual

16 horas


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