O Curso
Nome Técnico: Curso Capacitação Regras de Ouro Petrobras - Segurança no Trabalho
O que é o Curso Regras de Ouro Petrobras?
O curso Regras de Ouro Petrobras é uma iniciativa da Petrobras para garantir a segurança operacional em suas atividades. O objetivo é disseminar as melhores práticas e procedimentos para prevenção de acidentes e preservação do meio ambiente.
O Curso é voltado para colaboradores da empresa, fornecedores e parceiros, e abrange temas como gestão de riscos, controle de emergências, segurança em operações marítimas e terrestres, entre outros.
Além disso, o curso Regras de Ouro Petrobras é uma forma de conscientizar os participantes sobre a importância da segurança no trabalho e a responsabilidade de cada um na prevenção de incidentes.
A Petrobras tem o compromisso de garantir a segurança de seus colaboradores e do meio ambiente em todas as suas atividades. O curso Regras de Ouro é uma das iniciativas que reforçam esse compromisso e contribuem para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
O que é são Regras de Ouro?
As Regras de Ouro são princípios fundamentais que visam garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores em qualquer ambiente de trabalho. Essas regras são baseadas em experiências, estudos e normas técnicas e regulamentações que visam minimizar os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
As Regras de Ouro na Segurança do Trabalho incluem medidas como: usar equipamentos de proteção individual, seguir as normas de segurança, manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, não negligenciar os riscos, entre outras.
Essas regras são importantes para prevenir acidentes de trabalho e garantir a integridade física dos trabalhadores. Além disso, elas ajudam a criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, evitando prejuízos para a empresa e para os próprios funcionários.
Por isso, é fundamental que as empresas invistam em treinamentos e capacitações para seus colaboradores, a fim de conscientizá-los sobre a importância das Regras de Ouro na Segurança do Trabalho e garantir um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
ATENÇÃO:O Treinamento é Noções Básicas de Aperfeiçoamento Livre. *Não é substituto de formação acadêmica ou ensino técnico.
Conteúdo Programático Normativo
Permissão para Trabalho;
Definição, Tipos de permissão para trabalho;
Responsabilidades do empregador e do empregado, Procedimentos de segurança;
Isolamento de Energias;
Conceito de isolamento de energias, Tipos de fontes de energia;
Procedimentos de isolamento de energia, Etapas do processo de isolamento.
Espaço Confinado;
Definição, Riscos associados ao trabalho em espaço confinado;
Medidas preventivas e procedimentos de segurança, Equipamentos de proteção individual;
Trabalho em Altura;
Riscos associados ao trabalho em altura, Legislação e normas aplicáveis;
Tipos de equipamentos e acessórios utilizados, Procedimentos de segurança;
Atmosferas Explosivas;
Definição, Riscos associados ao trabalho em atmosferas explosivas;
Medidas preventivas e procedimentos de segurança, Equipamentos de proteção individual;
Posicionamento Seguro;
Definição, Riscos associados ao posicionamento inseguro;
Medidas preventivas e procedimentos de segurança, Equipamentos de proteção individual;
Equipamentos de Proteção Individual;
Tipos de equipamentos de proteção individual, Seleção e uso adequado dos equipamentos;
Inspeção e manutenção dos equipamentos, Responsabilidades do empregador e do empregado;
Atenção às Mudanças;
Importância, Identificação e gestão das mudanças;
Comunicação e treinamento dos colaboradores, Avaliação e monitoramento das mudanças;
Segurança no Trânsito;
Riscos associados ao trânsito, Legislação e normas aplicáveis;
Medidas preventivas e procedimentos de segurança, Comportamento seguro no trânsito;
Álcool e outras drogas;
Riscos ao consumo de álcool e outras drogas, Programas de prevenção e conscientização;
Política da empresa em relação ao consumo de álcool e outras drogas;
Procedimentos em caso de suspeita ou confirmação de consumo.
