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Auditorias para Gestão de Qualidade | EAD | Presencial | Ao Vivo | 55087

O objetivo do Curso Capacitação ISO 19011 Auditorias Internas para Gestão de Qualidade é capacitar os participantes auditores ou...

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O Curso

Nome Técnico: Curso Aprimoramento Auditorias Internas para Gestão de Qualidade - ISO 19011

Treinamento Profissionalizante Noções Básicas - Referência: 55087

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar

Curso Aprimoramento Auditorias Internas para Gestão de Qualidade
O objetivo do Curso Aprimoramento ISO 19011 Auditorias Internas para Gestão de Qualidade é capacitar os participantes auditores ou responsáveis pela implementação de sistemas de controle de qualidade na empresa, quanto aos métodos, técnicas e práticas de auditorias internas de Sistemas de Gestão da Qualidade.

O que é a NBR ISO 19011?
Norma que fornece orientação para os profissionais responsáveis pela implementação de auditorias para gestão de qualidade, de todos os tamanhos e tipos de organizações e auditorias de variados escopos e dimensões, incluindo aquelas conduzidas por grandes equipes de auditoria, usualmente de organizações maiores, e aquelas conduzidas por auditores únicos, em organizações grandes ou pequenas.


ATENÇÃO:O Treinamento é Noções Básicas de Aperfeiçoamento Livre. *Não é substituto de formação acadêmica ou ensino técnico.
Diferencial
Conteúdo Programático Normativo

Auditorias para Gestão de Qualidade

Termos e definições;
Princípios de auditoria;
Gerenciando um programa de auditoria;
Generalidades;
Estabelecendo objetivos do programa de auditoria;
Determinando e avaliando riscos e oportunidade do programa de auditoria;
Estabelecendo o programa de auditoria;
Papéis e responsabilidades da(s) pessoa(s) que gerencia(m) o programa de auditoria;
Competência da(s) pessoa(s) que gerencia(m) o programa de auditoria;
Estabelecendo a extensão do programa de auditoria;
Implementando o programa de auditoria;
Definindo os objetivos, escopo e critérios para uma auditoria individual;
Selecionando e determinando os métodos de auditoria;
Selecionando os membros da equipe de auditoria;
Atribuindo responsabilidades para uma auditoria individual ao líder da equipe de auditoria;
Gerenciamento os resultados do programa de auditoria;
Monitorando o programa de auditoria;
Analisando criticamente e melhorando o programa de auditoria;
Conduzindo uma auditoria; Iniciando a auditoria;
Estabelecendo contato com o auditado;
Determinando a viabilidade da auditoria;
Preparando as atividades da auditoria;
Realizando análise crítica de informação documentada;
Competência e avaliação de auditores;
Determinando a competência de auditor;
Alcançando a competência do auditor;
Comportamento pessoal;
Conhecimento e habilidades;
Métodos de auditoria.
Fonte: NBR ISSO 19011.

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) - OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

É facultado à  nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.

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Nosso Diferencial

O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.

Nossos Cursos Incluem: Projeto Pedagógico, Plataforma Monitorada com Controle de Acessos e 04 Responsáveis Técnicos PLH.

Para conhecer o diferencial do nosso site, Clique aqui!

OBSERVAÇÕES

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Consideramos importante ter a flexibilidade para modificar o Conteúdo Programático Normativo Geral de qualquer Curso, Treinamento, Relatório Técnico, Projetos e demais serviços, se considerado necessário. Essas alterações podem incluir: Atualizações, Adições ou Exclusões.
Nossa Equipe Pedagógica e Multidisciplinar tem o direito de fazer essas modificações. Este direito se estende a:
- Mudança dos itens do escopo normativo;
- Inserção de novas Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos;
- Exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos existentes.

Embora a atualização do Conteúdo Programático Normativo seja da nossa responsabilidade, esperamos que o contratante (seja este um indivíduo ou organização), cumpra todas as legislações pertinentes relacionadas. Portanto, os contratantes devem realizar as devidas aplicações e atendimentos conforme as leis e decretos aplicáveis.

NOTA: As Normas e Regulamentos, suas atualizações e substituições poderão sofrer alterações até a presente data.