Aprimoramento

Curso de Gestor Interno | EAD | Ao Vivo | Presencial | Online | 156679

O curso visa o aprimoramento do profissional responsável pela gestão interna da corporação, especificando os requisitos e as responsabilidades necessárias para um sistema de gestão eficaz no contexto da organização. A responsabilidade corporativa prepara o gestor para evitar falhas e diminuir os riscos que possam ...

  • Certificado : Sim
  • Modalidade : EAD
  • Carga Horária : 16 horas
  • Pré-Requisitos Mínimos : Alfabetização Completa (Leitura, Escrita e Interpretação de Texto).
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O CURSO

Curso de Gestor Interno
O curso visa o aprimoramento do profissional responsável pela gestão interna da corporação, especificando os requisitos e as responsabilidades necessárias para um sistema de gestão eficaz no contexto da organização. A responsabilidade corporativa prepara o gestor para evitar falhas e diminuir os riscos que possam vir a prejudicar a entidade.

O que é Gestor Interno?
O Gestor Interno é responsável pela administração e coordenação das atividades da empresa, no âmbito da corporação. Dessa forma, é responsável pelo controle dos processos, interpretando os objetivos trazidos à empresa e atuando conforme as estratégias operacionais.

O DIFERENCIAL

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Conteúdo Programático

Termos e definições;
Princípios da gestão da qualidade;
Conhecimento organizacional;
Identificação de perigo e avaliação de riscos;
Abordagem de processos;
Ciclo Plan-do-Check-Act;
Mentalidade de risco;
Relação com outras normas de sistemas de gestão;
Contexto da organização;
Análise crítica de requisitos relativos a produtos e serviços;
Verificação de comunicação interna;
Tipos de extensão de controle;
Necessidades e expectativas de partes interessadas;
Liderança e comprometimento do gestor interno;
Política, função e responsabilidades SSO (Segurança e Saúde Ocupacional);
Objetivos e planejamento de SSO;
Suporte de recursos, competência, conscientização e comunicação;
Criação e atualização do controle de informação;
Diminuição de perigos e riscos de SSO;
Preparação e resposta de emergência;
Desenvolvimento da política da qualidade;
Ações de riscos e oportunidades;
Objetivos de qualidade e planejamento;
Planejamento e controle operacional;
Avaliação, monitoramento, medição e análise de desempenho;
Programa de gestão interna;
Opções de mudanças e recursos;
Ambiente adequado para operação dos processos;
Conhecimento e competência organizacional;
Controle e liberação de produtos e serviços;
Sistema de gestão ambiental no contexto da organização;
Ação corretiva e melhoria contínua.

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:

APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

Nº 12 – Engenheiro Moreira

Nº 12 – Engenheiro Moreira

Coach, Mentor e Engenheiro de Segurança e Saúde do Trabalho, Química e Ciências da Computação

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Nº 07 – Técnico Castro

Nº 07 – Técnico Castro

Coach e Mentor em Segurança do Trabalho, Emergências Médicas, Químicas e Combate à Incêndios

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Referências Normativas

Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NBR ISO 9001: Sistemas de gestão da qualidade – Requisitos;
NBR ISO 14001: Sistema de gestão ambiental – Requisitos com orientação para uso;

Protocolo – Guidelines American Heart Association;
OIT 161 – Serviços de Saúde do Trabalho;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.


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    8x de R$788,90 (R$6.311,17)
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    10x de R$612,20 (R$6.122,01)
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