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O objetivo de um sistema de gestão SSO é fornecer uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Os objetivos e os resultados pretendidos do sistema de gestão de SSO são prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os trabalhadores e proporcionar locais de trabalho seguros e s...

O CURSO

Nome Técnico: Curso Aprimoramento Perícia em Engenharia de Segurança e Saúde do Trabalho – SST

Referência: 177771

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar.

Curso Perícia Engenharia Segurança Trabalho
O objetivo de um sistema de gestão SSO é fornecer uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Os objetivos e os resultados pretendidos do sistema de gestão de SSO são prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os trabalhadores e proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis; consequentemente, é extremamente importante para a organização eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tomando medidas preventivas e de proteção efetivas.

Quando estas medidas são aplicadas pela organização por seu sistema de gestão de SSO, elas melhoram seu desempenho de SSO. Um sistema de gestão de SSO pode ser mais efetivo e eficiente ao tomar medidas antecipadas para abordar oportunidades que melhorem o desempenho de SSO.

A implementação de um sistema de gestão de SSO conforme este documento permite que uma organização gerencie seus riscos de SSO e melhore seu desempenho de SSO. Um sistema de gestão de SSO pode ajudar uma organização a cumprir seus requisitos legais e outros requisitos.

O que é SST?
SST, é um sistema para Segurança e Saúde no Trabalho, dentro desse sistema existem normas, legislações e procedimentos obrigatórios a serem seguidos pelo empregador, que por via tem o objetivo de assegurar a integridade dos colaborares.

Conteúdo Programático Normativo

Referência normativas;
Termos e definições;
Contexto da organização;
Compressão da organização e seu contexto;
Compressão das necessidades e expectativas dos trabalhadores e outras partes interessadas;
Determinação do escopo do sistema da gestão de SSO;
Sistema de gestão de SSO;
Liderança e participação dos trabalhadores:
Liderança, comprometimento e Política de SSO;
Funções, responsabilidades e autoridades organizacionais;
Consulta e participação de trabalhadores;
Planejamento:
Ações para abordar riscos e oportunidades;
Identificação de perigo e avaliação de riscos e oportunidades;
Determinação dos requisitos legais e outros requisitos;
Plano de ação;
Objetivos de SSO e planejamento para alcança-los;
Planejamento para atingir os objetivos de SSO;
Atividades e Operações Insalubres:
Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente;
Limites de Tolerância para Ruídos de Impacto;
Limites de Tolerância para Exposição ao Calor;
Radiações Ionizantes;
Trabalho sob condições hiperbáricas;
Limites de Tolerância para Poeiras Minerais;
Atividades e Operações Perigosas:
Atividades, Operações Perigosas com Explosivos e Inflamáveis;
Atividades e Operações Perigosas com Exposição a Roubos;
Outras Espécies de Violência Física nas Atividades Profissionais de Segurança Pessoal ou Patrimonial;
Atividades e Operações Perigosas com Energia Elétrica;
Atividades Perigosas em Motocicleta;
Atividades e Operações Perigosas com Radiações Ionizantes ou Substâncias Radioativas;
Agentes biológicos;
Suporte:
Recursos, Competência e Conscientização;
Comunicação e Generalidades;
Comunicação interna e externa;
Informação documentada e Generalidades;
Criação e atualização;
Controle de informação documentada;
Operação:
Planejamento e controle operacional;
Generalidades;
Eliminar perigos e reduzir riscos de SSO;
Gestão de mudança e Aquisição;
Preparação e resposta de emergência;
Avaliação de desempenho:
Monitoramento, medição, análise e avaliação de desempenho;
Avaliação da conformidade e Auditoria interna;
Programa de auditoria interna e Análise crítica pela Direção;
Melhoria:
Generalidades;
Incidente, não conformidade e ação ação corretiva;
Melhoria contínua.

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR - Análise Preliminar de Riscos;
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes, noções de primeiros socorros e Proteção contra incêndios;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco e Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas e Falhas;
PE - Plano de Emergência;
Entendimentos sobre Ergonomia;
GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) - OSHA;

Exercícios Práticos:
Avaliação Teórica e Prática;
Prontuário das Evidências;
Certificado de Participação.

É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.

OBSERVAÇÕES

Consideramos importante ter a flexibilidade para modificar o Conteúdo Programático Normativo Geral de qualquer Curso, Treinamento, Relatório Técnico, Projetos e demais serviços, se considerado necessário. Essas alterações podem incluir: Atualizações, Adições ou Exclusões.
Nossa Equipe Pedagógica e Multidisciplinar tem o direito de fazer essas modificações. Este direito se estende a:
- Mudança dos itens do escopo normativo;
- Inserção de novas Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos;
- Exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos existentes.

Embora a atualização do Conteúdo Programático Normativo seja da nossa responsabilidade, esperamos que o contratante (seja este um indivíduo ou organização), cumpra todas as legislações pertinentes relacionadas. Portanto, os contratantes devem realizar as devidas aplicações e atendimentos conforme as leis e decretos aplicáveis.

NOTA: As Normas e Regulamentos, suas atualizações e substituições poderão sofrer alterações até a presente data.

Nosso Diferencial

O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.

Nossos Cursos Incluem: Projeto Pedagógico, Plataforma Monitorada com Controle de Acessos e 04 Responsáveis Técnicos PLH.

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